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株式会社ハラプレックス SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

当社のSDGsへの貢献

感動を創出するモノ創り

お客様のあらゆるニーズにお応えするため、創業から培ってきた経験・知識・技術を結集したモノ創りを実践し、期待を超えるサービスと感動をお届けしてまいります。

【主な取組み】
  • 企画提案・デザイン・印刷・ウェブ製作までワンストップでの対応による高品質なサービスの提供
  • 原材料の安全性確保と品質管理徹底
  • クレーム等発生時の対応体制整備と継続的改善の徹底
目標8:働きがいも経済成長も 目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう 目標12:つくる責任 つかう責任

人権

社員一人ひとりの人権および人格を尊重し、働き方改革と積極的な人材育成に取組み、社員が働きやすく、十分に能力を発揮できる職場環境づくりを実践してまいります。

【主な取組み】
  • 就業規則への社員相互の人権・人格の尊重とハラスメント禁止明文化、ハラスメント相談窓口の設置
  • 時間外労働削減への取組み
  • 短時間勤務制度・テレワーク等導入による柔軟な働き方の推進
目標4:質の高い教育をみんなに 目標5:ジェンダー平等を実現しよう 目標8:働きがいも経済成長も 目標10:人や国の不平等をなくそう

環境

事業活動を通じた省エネ・省資源と、森林資源の持続的な利用の実現に向けた取組みを通じて、地球環境保全に貢献してまいります。

【主な取組み】
  • 森林資源保全・環境に配慮した事業活動の推進に向けたFSC®のCoC認証を本社、東京支店、大阪支店、松山支店、新居浜営業所、広島営業所にて認証取得
    (ライセンス番号:FSC®C100489)
  • 廃棄物・有害化学物質の適正処理と削減への取組み
  • 省エネに資する印刷機械の導入
  • バイオマス資材・グリーンナノ資材の積極活用
目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう 目標12:つくる責任 つかう責任 目標13:気候変動に具体的な対策を 目標15:陸の豊かさも守ろう

地域社会への貢献

地元における積極的な人材採用・設備投資や、地域の次世代を担う人材育成への取組みを通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

【主な取組み】
  • 地域経済活性化に資する地元人材の積極採用・地元での設備投資や地元企業への発注の積極実施
  • 中・高校生向けキャリア教育情報誌「ココロエえひめ」発行(年3回県内の学校へ無料配布)による次世代人材育成支援
  • スポーツひのまるキッズ事務局としてのイベント運営を通じた子どもたちの健康な心身育成と地域活性化
目標3:すべての人に健康と福祉を 目標4:質の高い教育をみんなに 目標8:働きがいも経済成長も 目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう 目標11:住み続けられるまちづくりを 目標12:つくる責任 つかう責任 目標17:パートナーシップで目標を達成しよう

SDGsとは

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略。持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と169のターゲットに整理したもの(2015年9月に国連で採択)。2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っている。

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)

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株式会社ハラプレックス
原眞(上海)商貿有限公司

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